点击数：60682019-08-15 15:46:00 泉源: 金年会
“二次创业”需要学习提升
实现金年会集团“二次创业”战略安排， ，，，需要企业转型升级——这是金年会人面临的一个“新时代”。。。。。。。这一切的周全实现， ，，，无疑需要企业全员素质的提升。。。。。。。集团向导多次强调：昨天的知识， ，，，已经很难顺应明天的生长需要， ，，，欲胜任新的事情职责， ，，，只有一直地做好对标学习。。。。。。。提升素质， ，，，顺应需要， ，，，没有什么捷径可走， ，，，只有学习、学习、再学习， ，，，并且在学以致用上下功夫。。。。。。。
这是企业“二次创业”的需要， ，，，也是小我私家未来生长的需要！
学不可以已。。。。。。。战国时期， ，，，出生于邯郸的头脑家、文学家、政治家荀子， ，，，在《劝学》中开宗明义地指出“学不可以已”， ，，，学习是不可以阻止的。。。。。。。那么， ，，，应该怎样去学、抵达什么样的效果？？？？荀子说：“君子之学也， ，，，入乎耳， ，，，著乎心， ，，，布乎四体， ，，，形乎新闻。。。。。。。端而言， ，，，蠕而动， ，，，一可以为规则。。。。。。。”在这里， ，，，先英明确告诉后人：君子学习， ，，，是听在耳里， ，，，记在心里， ，，，吐露在身体仪态上， ，，，体现在行为举止中。。。。。。。言语规则， ，，，行动温文， ，，，言行举止都可以成为人们效法的模范。。。。。。。
比照先贤之言， ，，，我想， ，，，金年会学习应该连系现实岗位， ，，，比照标杆企业， ，，，真正地学进去， ，，，作用于事情， ，，，成为岗位以致行业学习的模范。。。。。。。
——成为这样的“模范”， ，，，无疑就是金年会“新时代”的需要！
在金年会事情中， ，，，关于“学习提升”， ，，，工程治理部、本钱治理部、物业公司等部分、单位已经付诸于行动、做出了模范， ，，，值得各人效法学习！
请跟我来， ，，，我们一起走进学习者的现场， ，，，感知他们的正能量， ，，，引发你我学习的热情——
工程部组织专业手艺培训学习
为了响应集团向导招呼， ，，，做好对标学习， ，，，提升营业素质， ，，，顺应金年会集团“二次创业”的需要， ，，，工程部分统筹安排事情与学习， ，，，做到学习常态化。。。。。。。在工程总监、总工耿毅力的安排、组织下， ，，，每周二、五下昼， ，，，为工程部分全体职员的学习时间， ，，，在政通二期项目部聚会室开展营业培训学习活动。。。。。。。现在， ，，，围绕国家制作师培训内容， ，，，主要学习了工程手艺和治理专业知识。。。。。。。同时， ，，，耿总连系现真相形举行相识说， ，，，并组织与会职员讨论， ，，，做到学以致用。。。。。。。
本钱治理部组织学习项目开发目的本钱治理专业知识
为顺应企业“二次创业”的需要， ，，，实现本钱治理的目的化、科学化， ，，，在动态中控制项目开发本钱， ，，，3月25日， ，，，总经济师李颖组织本钱治理部全体成员， ，，，开讲了专业知识第一课， ，，，主要学习了房地产开发项目目的本钱治理专业知识。。。。。。。
围绕房地产开发项目目的本钱的体例、动态跟踪以及纠偏、调解等新的部分职能划分， ，，，在事情中， ，，，各人深刻地熟悉到：作为本钱治理部分， ，，，之前纯粹的预结算事情已经无法知足项目目的本钱治理需求；；；； ；；；；昨天的知识， ，，，已经很难顺应明天的事情需要， ，，，欲胜任新的事情职责， ，，，只有一直学习， ，，，别无选择。。。。。。。为此， ，，，李总开启了预算职员学习之旅的序幕。。。。。。。
之前， ，，，公司项目经济效益剖析及目的本钱的治理事情是由总经济师李颖认真体例和控制的， ，，，有着富厚的专业手艺和知识。。。。。。。为了更好地施展“传帮带”作用， ，，，把知识和履历传承下去， ，，，做到本钱控制的细腻化、常态化、全员化， ，，，李总亲自网络资料、编写课件， ，，，以自己以往体例过的项目作为范本， ，，，从基本看法入手教授专业知识， ，，，深入浅出， ，，，注重适用、规范、标准和可操作。。。。。。。
李总讲得细腻专业， ，，，各人听得认真入耳， ，，，课间互动热烈。。。。。。。第一课之后， ，，，李总要求各人：使用一周时间开展讨论和交流， ，，，充清楚确授课内容， ，，，熟记房地产开发本钱用度科目， ，，，为下一次的课程及实操打基础。。。。。。。各人一致以为：通过学习， ，，，收获了许多干货， ，，，指导了事情实践。。。。。。。
物业公司举行消防清静培训
为了增强消防意识， ，，，提高消防手艺， ，，，提防于未然， ，，，确保金年会社区消防清静， ，，，2019年3月28日， ，，，物业公司约请了邯郸市消防培训效劳中心的专业教官， ，，，在金年会东城首府聚会室， ，，，对物业相关职员举行了消防专业知识培训。。。。。。。物业公司各小区治理随处长、保安队长、保安班长等加入了培训。。。。。。。
物业公司召开学习金年会集团“二次创业”心得交流会
为了统一头脑熟悉， ，，，提升物业效劳品质， ，，，增进物业升级， ，，，顺应金年会集团“二次创业”的新形势， ，，，2019年4月3日下昼， ，，，物业公司在金年会东城首府聚会室组织召开了“学习‘二次创业’战略安排交流会”。。。。。。。交流会由王国强主持， ，，，各项目代表划分讲话， ，，，并连系现真相形举行了讨论。。。。。。。张俊强、周文娜划分从物业全员素质的提升和财务指标的管控方面提出了要求；；；； ；；；；最后， ，，，张凤岭总司理做了总结讲话。。。。。。。各人一致以为：交流深刻， ，，，效果很好， ，，，收获很大。。。。。。。通过交流讲话、分组讨论， ，，，物业上下从差别层面充分熟悉到“二次创业”的主要性， ，，，统一了头脑熟悉， ，，，钻研了事情战略， ，，，明确了下一步事情偏向， ，，，为各项目品质提升事情打下了优异的基础。。。。。。。
物业公司加入邯郸市物业协会项目司理培训
4月6日， ，，，邯郸市物业治理项目司理岗位培训班（第二期）第四节课在丛台大旅馆一连举行。。。。。。。由邯郸市物业治理协会组织举行的“邯郸市物业治理项目司理岗位培训班（第二期）”于2019年3月17日正式开启。。。。。。。此次培训时间共计五周， ，，，每周一天课程， ，，，课程内容包括执律例则、项目承接磨练、入伙时代的治理、装修治理、物业费的收取和维修资金的使用、外包管控以及品质提升治理等内容。。。。。。。这次培训活动由邯郸市各大物业治理企业资深项目治理人主讲， ，，，金年会物业公司共选派了8名优异员工加入。。。。。。。通过加入本次培训， ，，，员工普遍反应在营业知识、营业能力等方面有了很大提升， ，，，在和业主的来往中也改变了许多方法要领， ，，，对以后提升物业效劳品质与治理水平将起到很大的增进作用。。。。。。。
