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金年会集团连系岗位现实抓好第四批新员工入职培训

点击数:25092020-07-15 16:22:53 泉源: 金年会

学习基本知识  提升基本手艺

——金年会集团连系岗位现实抓好第四批新员工入职培训 

本网讯(宋 辉)为了使新员工能更深刻地相识公司企业文化 ,,,,, ,, ,更好地融入事情情形 ,,,,, ,, ,增强员工归属感与责任感。。。。 。。人力资源部于77日组织新员工入职培训事情。。。。 。。来自公司各职能部分的14名新员工加入了此次培训。。。。 。。

此次培训课程内容涵盖公司生长历史、组织架构、企业文化、人才作育、规章制度、地产知识、财务报销制度等7个方面26个内容 ,,,,, ,, ,为新员工缩短岗位顺应期、融入公司情形涤讪了坚实基础。。。。 。。此次培训充分借鉴以往新员工培训履历 ,,,,, ,, ,接纳专题教学、总结交流、疑难辨析、讨论讲话、审核验收等形式举行 ,,,,, ,, ,引发了学习热情 ,,,,, ,, ,增强了培训效果。。。。 。。加入本次培训的员工纷纷体现此次培训很主要、很实时 ,,,,, ,, ,培训主题鲜明 ,,,,, ,, ,内容充分 ,,,,, ,, ,听了以后很解渴。。。。 。。为新员工入职干好岗位事情增强了信心动力。。。。 。。

为磨练培训效果 ,,,,, ,, ,连系培训内容 ,,,,, ,, ,集团人力资源部还组织员工举行了培训测试 ,,,,, ,, ,首次培训及格率92.86% ,,,,, ,, ,补考及格100%。。。。 。。


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