点击数：26102019-09-24 17:13:04 泉源: 金年会
开展岗位竞聘 引发事情活力
金年会集团公司开展内部岗位竞聘活动
本站讯（郭连莹、付婧博、周晓林）为引发员工事情活力，，，，，助力公司立异生长，，，，，推进企业“二次创业”，，，，，同时实现人力资源优化设置，，，，，9月16日—22日，，，，，金年会集团公司使用一周时间开展了企业内部岗位全员竞聘活动。。。。。。。。
本次竞聘活动，，，，，主要针对金年会地产财务部、人力资源部、行政治理部、执法合规部、监察审计部、战略生长部、妄想运营部、投资开发部、本钱治理部、设计部、工程部、营销策划部、商管事业部等13个部分、累计45个岗位举行竞聘，，，，，实验内部员工全员加入竞聘，，，，，同时，，，，，外部应聘的优异人才也加入了竞聘。。。。。。。。
为了体现竞聘的果真、公正、公正，，，，，本次竞聘活动由毕马威团队和金年会集团人力资源部及部分总监配合主持，，，，，主要通过双方问答的形式举行。。。。。。。。竞聘者将小我私家履历、岗位认知、生长目的和妄想等主要内容，，，，，以现场口述的形式举行解说剖析，，，，，从差别方面展现自己竞聘的优势。。。。。。。。同时，，，，，还要回覆面试官的专业提问，，，，，最后，，，，，举行综合打分。。。。。。。。
这次企业内部岗位竞聘活动，，，，，有用地挖掘和引发了员工潜力，，，，，也吸引了外部优异人才。。。。。。。。不少竞聘者提出的新思绪，，，，，新行动，，，，，对公司生长战略妄想具有主要参考价值，，，，，也一定水平上推动了公司生长决议科学化、民主化，，，，，必将开启金年会集团“二次创业”新篇章。。。。。。。。
金年会集团内部实验全员竞聘是选拔优异人才的有用途径，，，，，是推进组织结构优化升级的现执行动，，，，，是实现企业“二次创业”生长战略的主要办法。。。。。。。。据悉，，，，，为了搞好这次竞聘活动，，，，，金年会集团事先通过企业网站和公众号宣布了果真竞岗信息。。。。。。。。同时，，，，，9月5日上午，，，，，集团公司专门召开了内部员工竞聘宣贯会，，，，，统一头脑，，，，，提高熟悉，，，，，推进这项活动的扎实、顺遂举行。。。。。。。。
